8月9日，平安人寿上海分公司2024年8月首场“优+新领袖”创业论坛在长宁区举办。本次论坛汇聚了一批保险精英人士与未来行业领袖与会，清华大学管理学胡乃军博士也受邀参加，与众多有志从事保险事业的才俊们共同探讨长寿时代背景下朔州股票配资，保险行业未来发展机遇及保险从业者转型之路。

论坛发布的宣传片中，大家惊喜地看到，中国平安再次携手品牌挚友刘翔亮相，向千行百业发出“加入平安，跨界晋升，成为平安保险代理人！”的号召，为这个火热的夏天再添一把热情。

当前，保险行业正经历着前所未有的变革与发展，尤其是寿险领域。随着老龄化等社会问题的日益凸显，人们对寿险的需求不断增长，寿险代理人的角色也因此变得愈发重要。这一职业不再局限于传统意义上的“粗狂式”推销，而需转型为能够为客户提供包括健康管理、全面风险保障和财务规划在内的，“产品+服务”一站式解决方案的专家。

今日亚洲交易时段早盘，在亚太市场重挫、美股期货走低之际，离岸人民币一度大涨逾500个基点。

2、海缆系整个产业链最抗通缩的环节之一，依然保持良好竞争格局，毛利率保持稳定。随着离岸距离的增加，海缆用量随之增加，在海上风电场总投资下降的背景下，海缆有望成为为数不多单GW投资金额增加的环节之一。在2022、2023年装机量较低，海缆厂商产能利用率不高的背景下，未出现价格战情况，海缆毛利率总体表现稳定。(2022年初曾出现过低价抢项目情况，但随后这一情况明显好转)

正因如此，寿险行业亟需更多优秀人才的加入，以推动行业精细化、高质量发展。平安人寿上海分公司“优+新领袖计划”应运而生。

“优+新领袖计划”旨在招募一批“敢为更有可为”的有志之士，依托平安集团更具竞争力的津贴、数字化经营管理体系、创新型培养模式的支持，帮助新人实现快速成长，完成个人突破，打造高素质、高产能、高收入“三高”代理人队伍，共同开创寿险行业的新篇章。

据平安人寿上海分公司相关负责人介绍，针对跨界转行新人，“优+新领袖计划”提供了一系列全面支持措施。包括最长可达18个月的训练津贴、12个月内的护航津贴，以及为高绩效新人设立的一次性奖励。同时，针对跨界成为保险代理人后各阶段，如新人培育期、发展期、晋升期等，该计划将全方位助力其职业技能提升。此外，在职业发展路径上，“优+新领袖计划”聚焦个人成长，为保险代理人提供了专业与团队管理两条通道，不仅可以成为专业化保险销售精英，也可实现快速转型，做“保险团队管理者”。

作为国内寿险行业的佼佼者，平安人寿一直以来都以其强大的品牌实力、专业的服务团队和创新的产品体系，引领行业的发展。平安也期待更多有志之士加入平安，敢为、可为，在寿险行业，通过自身的努力和奋斗，实现职业生涯的跨界晋升。

作者：

供稿：袁圣艳编辑：陈晨

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